photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un(e) assistant(e) en ressources humaines Description du poste : Dans le cadre du développement de son service commun en ressources humaines, votre recrutement viendra renforcer l'équipe déjà en place composée, à ce jour, de 3 agents. En lien direct avec la responsable du pôle Ressources Humaines et en collaboration avec les 2 autres assistants et gestionnaires RH, vous aurez pour mission d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions particulières. Activités du poste : Gestion administrative du personnel : - Assurer la constitution, la mise à jour et le suivi des dossiers individuels des agents - Rédiger et mettre en forme les actes administratifs (contrats, arrêtés, attestations, courriers) - Mettre à jour les tableaux de suivi (effectifs, absences, congés, temps de travail) - Classer et archiver les documents administratifs et RH Gestion de la paie - Préparer et réaliser la paie des agents et des élus : saisir, pointer, calculer et vérifier les éléments variables, régime indemnitaire, congé de maladie, SFT dans le respect et la garantie des échéanciers de paie -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients à Laval (53) . Vous aimez l'organisation, la coordination et les environnements dynamiques ? Cette opportunité est faite pour vous ! Adecco Laval recrute une Assistante d'Exploitation (H/F) pour le compte de l'un des plus grands groupes agroalimentaires français, reconnu pour son ancrage local, son excellence industrielle et ses fortes valeurs humaines (secteur laitier ). . Votre mission principale. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation d'un parc de véhicules, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vos responsabilités. - Gérer le parc de véhicules de location (courte et longue durée) et les plannings associés - Suivre l'état du parc : propreté, entretien, contrôles réglementaires - Organiser les réservations, remises et restitutions des véhicules - Coordonner les interventions avec l'atelier (entretiens, sinistres, carrosserie.) - Assurer les transferts de véhicules et la gestion des accessoires - Accueillir les utilisateurs internes avec professionnalisme Gestion administrative. - Traitement et suivi des amendes (réception, désignation ANTAI, facturation) - Gestion[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d'intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l'opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement. Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l'essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% ! Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de[...]

photo Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La ville d'Ernée (90 agents) recrute un(e) Responsable du service Finances pour intégrer son pôle finances - ressources humaines, sous la responsabilité de la direction générale. Missions principales : - Finances : Préparation, établissement et pilotage des budgets (Commune, CCAS, cinéma). Comptabilité analytique et planification pluriannuelle des investissements. Suivi de l'exécution budgétaire et optimisation des ressources. Gestion de la dette, de la trésorerie et des relations avec les organismes financiers. Suivi des contentieux et formalisation de procédures comptables. Gestion des subventions et des marchés publics. - Commande publique : Planification et pilotage des marchés publics. Élaboration des dossiers de consultation et analyse des offres. Suivi financier et réglementaire des marchés publics. Assurances : Élaboration et passation des marchés d'assurance. Suivi des dossiers de sinistres. Gestion administrative : - Encadrement d'un agent. Archivage, classement et rédaction des courriers. Veille juridique. Profil recherché : Expérience en élaboration et suivi budgétaire. Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités et des marchés[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

May'Santé LAB accompagne la CPTS du Pays de LAVAL dans le recrutement d'un.e référent.e parcours complexe DAC. La « Communauté Professionnelle Territoriale de Santé » du Pays de LAVAL est une association qui a vocation à regrouper les acteurs de santé du secteur sanitaire, social et médico-social se situant sur le territoire de Laval agglomération. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) a pour vocation de simplifier et fluidifier les parcours des personnes présentant une situation complexe, en mobilisant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Les sollicitations proviennent des professionnels de santé du territoire pour des situations sans critère d'âge, de pathologie ou de handicap. Les référents parcours complexes du DAC sont rattachés contractuellement directement au DAC ou à la CPTS selon les territoires. Une référente parcours complexes DAC intervient déjà sur le territoire de Laval agglomération, elle est rattachée à la CPTS du Pays de Laval. La CPTS du Pays de Laval recrute un.e second.e référent.e parcours complexe DAC, de profil infirmier.ère, en contrat à Durée Indéterminée à 35h (télétravail possible maximum 2 jours par[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Gorron, commune rurale dynamique de 2 500 habitants située au nord de la Mayenne, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participerez activement au projet de renforcement, de structuration et de modernisation du service public communal. Vous serez un appui technique et stratégique de la direction et des élus sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Vous aurez en charge la gestion statutaire, réglementaire et opérationnelle des processus RH, dans une logique de sécurisation juridique, d'optimisation des pratiques et d'amélioration des conditions de travail des agents. Activités principales : - Pilotage et gestion des ressources humaines - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique RH - Piloter les procédures collectives et individuelles liées à la carrière et à la rémunération des agents (dont le régime indemnitaire - RIFSEEP) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie, les déclarations sociales et les dossiers de retraite - Extraire et analyser les données nécessaires[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres commerces

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos de World Exotic World Exotic est une enseigne dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la distribution et la gestion de magasins. Après plusieurs années de croissance régulière, l'entreprise franchit une nouvelle étape majeure en reprenant un magasin existant et en ouvrant deux nouveaux points de vente dans les prochaines semaines. Ce développement s'accompagne d'une évolution importante de notre structure : l'équipe passe de 2 à 10 collaborateurs. Pour accompagner cette transition et structurer nos ressources humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F), en lien direct avec la direction de World Exotic et en collaboration avec MBD Consulting, société du même groupe. Votre mission Véritable relais entre la direction et les équipes sur le terrain, vous aurez pour mission de mettre en place et de suivre la gestion RH complète de l'entreprise, tout en contribuant à instaurer une culture interne forte et professionnelle. Vos responsabilités principales 1. Administration du personnel Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, absences, congés, etc.). Organiser les formalités liées à l'embauche et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Senonnes, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre association Iliade Habitat Jeunes ouvre un lieu de vie pour accueillir des enfants âgés à partir de 10 ans à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons 2 à 3 professionnels qualifiés pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis. Nous recherchons des professionnels qualifiés : Éducateurs Spécialisés (ES), Moniteurs Éducateurs (ME), Assistants de Service Social (ASS), Aides Médico-Psychologiques (AMP) Missions principales : - Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective). - Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. - Assurer des permanences en horaires décalés (soir, nuit, week-end). Profil recherché : Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental). Expérience souhaitée dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance. Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ?Devenez préparateur de commandes pour notre entrepôt du Genest-Saint-Isle dans le cadre d'un remplacement (possibilité de prolongation) Votre futur quotidien chez NOZ :Notre dépôt logistique approvisionne nos magasins et plateformes en consommables (Papiers, portes affiches, vêtements, produits d'entretiens,.). Nous avons donc besoin de vous pour : Préparer les commandes Réceptionner les commandes Charger et décharger les camions Vérifier la conformité des commandes à livrer et des produits réceptionnés (quantités, références) Trier et ranger le matériel provenant des magasins Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ Vous aimez évoluer dans des environnements agiles ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? Vous souhaitez contribuez à un projet où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? En pratique : Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé pair

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi Social - Services à la personne

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos du poste Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l'Homme dans toutes ses dimensions, l'Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie. L'Association recherche pour la Communauté thérapeutique 53 (CSAPA avec Hébergement) : un Pair-Aidant/Patient Une personne rétablie ou en rétablissement (mais stabilisée) amenée à mobiliser des savoirs expérientiels, dans un contexte formalisé, en vue de contribuer à la prise en soin et à l'accompagnement des patients/usagers de la structure. Un pair aidant intervient en complémentarité des professionnels de l'établissement. Rejoignez une équipe engagée ! La Communauté thérapeutique accueille des personnes majeures (H/F), ayant une problématique addictive aux produits psycho-actifs, dans une approche d'expérimentation de l'abstinence. Elles ont volontairement choisi de s'inscrire dans cette démarche. La pair-aidance est au cœur du projet thérapeutique (communauté = entraide). Responsabilités - Accompagner les usagers dans leurs parcours de soin en favorisant le développement du pouvoir[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 60 ans dans la chaudronnerie en inox en France avec un rayonnement à l'international, dans son futur recrutement. Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, nous recrutons Nous recherchons : 1 CHEF D'EQUIPE F/H Poste à pourvoir en CDI à Gorron (53 - Mayenne) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, où l'on valorise l'autonomie, la prise d'initiative et la collaboration ? Rattaché(e) au Responsable d'UAP Assemblage, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et l'animation humaine de votre périmètre. Vous veillez à la bonne organisation des fabrications, à la fluidité des flux, et vous êtes le relais quotidien de l'entreprise auprès des équipes terrain. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : -Piloter l'activité de l'atelier de production -Organiser et suivre l'avancement des fabrications de l'atelier -Affecter les effectifs de manière optimale pour optimiser les flux (équilibrage de postes) -Comprendre les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP -Animer et impulser[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P Carrelage basé à Laval Ouest. Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 5 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats[...]

Ressources supplémentaires