photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute au sein de son dispositif enfance à Laval, Pour ses établissements et services, SESSAD, Apic's, UEMA, UEEA, Un.e Chef.fe de service, en CDI à temps complet, à partir du 24/08/2026 Votre mission - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés : Organiser les différentes étapes de l'admission et des différentes étapes d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. - Encadrer et coordonner l'équipe en termes de projets et ressources humaines : Organiser et suivre les plannings, animer l'équipe, gérer les remplacements, réaliser les entretiens de développement et professionnel. - Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement. - Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif (DAME) et l'école inclusive. Votre profil - Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des politiques sociales, du cadre législatif et conventionnel régissant le secteur. - Connaissances et capacités à mettre en place des adaptations permettant aux équipes la mise en œuvre des projets. Aptitude au dialogue,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le diagnostic immobilier, l'audit et le conseil sur les biens existants un Responsable Ressources Humaines H/F. Vous allez intégrer une entreprise dans un contexte d'hyper-croissance, en environnement multi-sites et serez un véritable partenaire des opérationnels terrain en les accompagnant quotidiennement dans leurs problématiques managériales et organisationnelles entre autres. Vos missions principales: - Juridique : mise en place et suivi des procédures disciplinaires - Evaluation : déploiement des campagnes d'entretiens annuels (entretiens d'évaluation, pro et forfait jours), recensement des besoins en formation pour consolider le plan de développement des compétences - Recrutement : pilotage des recrutements du périmètre en s'appuyant sur l'équipe recrutement interne à la société, gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion de carrières : pilotage des comités carrières annuels, accompagnement à la mobilité interne - Paie : suivi et validation des variables de paie (mensuel) - Participation à des projets transverses groupe - Participation à des projets transverses en fonction du profil[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chef d'atelier (H/F) Saint-Berthevin (53) - CDI ________________________________________ À propos de l'entreprise ALPHA France est une entreprise industrielle spécialisée dans la peinture de pièces plastiques pour l'automobile, reconnue pour son niveau d'exigence qualité. - 110 collaborateurs - 30 000 pièces/jour - Clients : équipementiers des grands constructeurs automobiles ________________________________________ Votre mission principale Rattaché(e) au Responsable Production, vous avez pour mission d'organiser, piloter et superviser l'activité de votre atelier dans le respect des objectifs de qualité, de délais et des règles de sécurité. ________________________________________ Vos principales responsabilités Organisation et pilotage de la production - Suivre et analyser les indicateurs de performance de production - Garantir le respect du planning de fabrication défini par la logistique - Superviser la bonne exécution des opérations de production - Mettre en place des actions correctives suite aux écarts constatés - Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner les interventions - Résoudre les problématiques techniques avec les services supports (maintenance,[...]

photo Responsable d'auto-école

Responsable d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Laval. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Afin de poursuivre leur développement, nous recherchons notre prochain(e) Chargé(e) de recrutement H-F Zone Atlantique-Morbihan Vous interviendrez sur les sujets suivants : Animer le planning Main d'oeuvre : - Animer les réunions relatives à planification des ressources et besoins avec les directeurs de Région, Conducteurs de travaux ; - Mettre à jour le planning main d'oeuvre ; - Veiller au respect de la conformité sociale sur nos chantiers (Délégation de responsabilité, Déplacement Professionnel, Logement, Heures d'insertion.) Piloter le recrutement : - Être l'ambassadeur de notre marque employeur : incarner nos valeurs, promouvoir nos métiers auprès des entreprise de travail temporaire ; - Piloter le recrutement de profils stratégiques et opérationnels : Chefs de chantier, Ouvriers qualifiés, - Coordonner le processus de A à Z : qualification, entretiens, suivi des candidatures, intégration, en garantissant une expérience candidat irréprochable, - Innover et diversifier les approches : sourcing créatif, détection de profils atypiques, actions terrain pour convaincre les candidats, Gestion des temps et activités : - Affecter et paramétrer les salariés dans le logiciel[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Niort. Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. Mission 2 : Enseignement - Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez les activités inhérentes au bon fonctionnement de la structure d'accueil et assurez l'intérim du responsable en cas d'absence. Missions principales : Gestion administrative - Opérationnel : registre des admissions, dossiers administratifs des enfants, état de présence des enfants, facturation des familles... - Personnel : planning, absence, congés... - Veille juridique Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques Assurer la formation du personnel et veiller au bon déroulement des activités diététiques, sanitaires, d'hygiène et de sécurité Assurer la formation et l'encadrement des stagiaires et des apprentis[...]

photo Equipier / Equipière logistique

Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre consultante recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les fournitures de bureau, un Manager Logistique H/F en CDI sur le secteur de Villaines-la-Juhel (53). Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous pilotez l'activité logistique de votre périmètre et assurez le management d'une équipe de 11 à 30 collaborateurs. Véritable relais opérationnel, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance tout en garantissant le respect des exigences en matière de qualité, sécurité et satisfaction client. . Vos missions. Piloter l'activité logistique. - Organiser et coordonner les opérations logistiques quotidiennes. - Adapter les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge d'activité. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Garantir le respect des délais, de la qualité de service et des procédures internes. - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Manager et accompagner les équipes. - Encadrer, animer et fédérer une équipe de 11 à 30 collaborateurs. - Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de la Communauté de communes de l'Ernée, le service mutualisé d'ingénierie accompagne les communes adhérentes et les services de la Communauté de communes dans les missions d'AMO et MOE, la gestion du domaine public et l'expertise technique en ingénierie du BTP. Dans ce cadre, nous recrutons : UN(E) ASSISTANT(E) A MAITRISE D'OUVRAGE / TECHNICIEN(NE) VOIRIE Temps complet DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein du service commun « Ingénierie voirie », sous la direction du responsable du pôle technique, vous assurerez, pour le compte de la collectivité et des communes du territoire adhérentes, une assistance technique et opérationnelle dans : - L'assistance à Maitrise d'Ouvrage sur des projets de voirie - La maîtrise d'œuvre interne sur des opérations de voirie simples, - L'accompagnement à la gestion et à la programmation de l'entretien des voies communales, et, ponctuellement, l'appui à des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage bâtiment, en renfort du service Patrimoine. Plus particulièrement, vous serez en charge : > Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) - Voirie (pour les projets de voirie présentant une complexité technique, financière ou juridique) : o Aide[...]

photo Conseiller / Conseillère formation en entreprise

Conseiller / Conseillère formation en entreprise

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A LAVAL ! BGE PDL, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise, Recherche son/sa futur-e Conseiller-ère -Formateur-trice en création et développement d'entreprise (H/F) CHANGÉ - CDI - à pourvoir début septembre 2026 BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain. Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée. Notre mission : - Promouvoir l'esprit d'entreprendre - Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil - Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux Missions principales : Au sein de notre structure, vous accompagnez des publics dans la construction, la structuration et le développement de leur projet entrepreneurial. Vous intervenez auprès de porteurs de projets et d'entrepreneurs, avec un niveau d'avancement variable, en apportant un appui méthodologique, économique et stratégique. Vos missions s'articulent autour[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance) au sein d'une crèche. La structure d'une capacité de 24 places, accueille des enfants âgés de 2 ans et demi à 4 ans. Amplitude d'ouverture de la structure 7h15 à 18h30. Missions : - Accueil des enfants et de leur famille - Prise en charge de l'enfant suivant leur âge et leur rythme - Soins d'hygiène corporelle - Participation aux activités éducatives et ludiques - Préparation des repas et entretiens des locaux - Application du projet éducatif et pédagogique - Transmissions auprès de l'équipe et des familles - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Par délégation du Directeur de Pôle ou son délégataire, l'Adjoint(e) de direction assure le pilotage opérationnel du SESSAD. Il/elle garantit la qualité des accompagnements, coordonne les équipes pluridisciplinaires, contribue au développement des partenariats et participe au déploiement de la politique associative d'APF France handicap. Il/elle veille au respect des droits des personnes accompagnées, de leurs familles et au développement d'une offre de service inclusive répondant aux besoins du territoire. Missions principales : 1. Pilotage du service - Organiser le fonctionnement quotidien du SESSAD et garantir la continuité des accompagnements. - Superviser les admissions, orientations et sorties. - Veiller à l'adéquation entre les besoins des jeunes et les ressources disponibles. - Participer au développement de l'offre de service. 2. Management - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (Organiser les réunions d'équipe, Réaliser les entretiens professionnels. - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques (Identifier les besoins de formation) - Favoriser la qualité de vie au travail. - Gérer les situations complexes ou conflictuelles. 3. Coordination des parcours -[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Eduservices, c'est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l'hospitalité, du management. avec une pédagogie tournée vers l'action, l'entreprise et l'humain. A propos du poste : Notre campus, c'est avant tout une union de 5 écoles supérieures : AFTEC, IPAC Bachelor Factory, MBway, MyDigitalSchool et Win Sport School. - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international Envie de rejoindre un groupe leader dans l'enseignement privé ? Eduservices recrute pour son campus de Laval son/sa future Chargé(e) du développement commercial en CDI. Vous serez l'interlocuteur privilégié des étudiants et des entreprises pour le recrutement en alternance. Vos missions : - Assurer le développement commercial - Assurer la prospection auprès des entreprises - Fidéliser les entreprises en assurant un suivi de relation professionnelle de qualité et les accompagner dans la définition de leur besoin - Sourcing d'étudiants - Gérer les candidats : réception[...]

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

VOS MISSIONS A 50% au sein du Pôle « Entrepreneuriat » de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises, vos missions consisteront à : - Orienter et accompagner les créateurs et chefs d'entreprises dans l'accomplissement de leurs formalités d'entreprise en offrant une assistance personnalisée ; - Identifier les besoins complémentaires et promouvoir les prestations de soutien aux entreprises ; - Examiner la recevabilité et la complétude des dossiers reçus par voie postale ou dématérialisée ; - Formaliser les démarches relatives à la création, modification ou radiation des entreprises au RCS, et informer les partenaires sociaux et fiscaux concernés ; - Effectuer les démarches nécessaires à la déclaration et à l'obtention des cartes pour les commerçants non sédentaires ; - Traiter les demandes de cartes professionnelles pour les activités immobilières ; - Assurer le traitement et le suivi des formalités à l'international ; - Valider les demandes de certificats Chambersign et gérer les entretiens en face à face ; - Contribuer à l'élaboration et la structuration d'une gamme de services dédiée aux entreprises ; - Assurer une veille juridique, fiscale et sociale. A[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Centre Services souhaite recruter un-e employé de ménage pour rejoindre son agence de Mayenne située à Aron (53440). Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez en charge de réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers attitrés à 53440 Aron et dans les alentours. Votre planning flexible (réalisé en fonction de vos obligations personnelles) s'adaptera également à l'arrivée de nouveaux clients et aux éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 12.31 € par l'heure, pour une durée de 10h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein. Le + Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, période d'intégration (accompagnement, conseils.). Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique nous permettra d'évaluer vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez convié-e à vous rendre en agence pour participer à deux entretiens : un entretien de groupe suivi d'un entretien individuel, ainsi qu'à un questionnaire et une mise en situation. Profil recherché[...]

photo Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Foyer de vie La Belle Ouvrage recrute un(e) coordinateur(trice) de la filière éducative, en appui du responsable de service hébergement, pour assurer la coordination des activités de jour au sein de l'établissement et assister le responsable de service dans ses missions. Assure le bon respect des règles de sécurité au sein des services. Il (elle) remonte les écarts à la sécurité et les risques détectés à la direction. Coordonne les activités et les projets des entités Foyers de Vie (Internat et Externat) de l'établissement. (Construction des projets, rédaction, mise en œuvre et retour d'expériences) en lien avec le responsable de service. Donne une orientation particulière à l'ouverture sur la cité et le développement individuel du citoyen. Élabore, suit et ajuste les plannings d'activités en lien avec les projets personnalisés des adultes accueillis Coordonne l'équipe éducative de l'unité de jour et veille à la cohérence des interventions au quotidien. Est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes éducatives pour la mise en œuvre des projets individuels Est force de proposition quant à l'élaboration des orientations annuelles prises dans le cadre de la dynamique[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS PRINCIPALES Management terrain : Encadrer et animer une équipe d'environ 15 personnes (plannings, répartition des tâches, suivi intérim, formations, entretiens). Gestion des flux : Superviser la réception, le stockage et l'expédition des produits finis (petits et gros lots à destination des réseaux de distribution, garages et centrales d'achats). Ordonnancement : Planifier et coordonner la préparation des commandes en lien étroit avec l'équipe Transport. Pilotage & Performance : Suivre les indicateurs clés (KPIs sécurité, qualité, délais), analyser les éventuels dysfonctionnements et appliquer des plans d'actions correctifs.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Chailland, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Chailland spécialiste de la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à Stéphanie, Responsable ressources humaines, vous participerez activement à la vie du service. A ce titre : Vous assurerez la gestion du personnel intérimaire (recrutement, intégration, suivi des missions, relation avec les agences de travail temporaire). Vous contribuerez à notre démarche de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens). Vous déploierez la communication et les évènements conviviaux sur le site. Vous prendrez part à la gestion administrative du personnel et au quotidien du service RH. En un coup d'œil Rythme : Alternance Lieu : Chailland Date : A partir de septembre Durée : 12mois à 24mois Votre parcours Vous préparez[...]

photo Développeur / Développeuse IA

Développeur / Développeuse IA

Emploi Electronique - Electromécanique

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions à bord si vous l'acceptez : Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines pour travailler sur la digitalisation de la fonction : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la fonction RH : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH - Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. - Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation - Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence 53100 Mayenne. Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des services à la personne et près de chez vous ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles des particuliers qui lui sont attribués résidant à Mayenne et aux alentours. Temps de travail : 25h par semaine, qui peuvent se transformer en temps-plein si vous le souhaitez. Rémunération : 12.31. Autres avantages : une mutuelle, le remboursement des frais de transport, les congés payés et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. La phase de recrutement se déroule en plusieurs étapes, par téléphone et lors d'entretiens dans notre agence de Mayenne. Vous devrez notamment répondre à un questionnaire et effectuer des tests. Nous en profiterons pour échanger avec vous au sujet de vos compétences comme Aide ménager/ménagère. Durant la période d'essai, vous serez accompagné-e pour faciliter votre adaptation. Vous savez dépoussiérer, nettoyer, ranger et repasser comme personne ? Vous souhaitez mettre[...]

photo Directeur / Directrice des services techniques territoriaux

Directeur / Directrice des services techniques territoriaux

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS recrute : DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES Cadre de catégorie A & B / Grades : ingénieur, technicien territorial, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.) (PRE EN PAIL SAINT SAMSON & VILLAINES LA JUHEL) MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, membre du comité de direction et en lien avec les élus, vous participez à la définition de la stratégie de la collectivité, et à la définition des politiques sectorielles de votre périmètre d'intervention, notamment sur les thématiques fortement portées par l'EPCI, comme le développement durable, l'aménagement durable, l'amélioration de l'habitat. Vous pilotez l'ensemble des services techniques (une cinquantaine d'agents) et définissez, avec les chefs de service, les moyens techniques et l'organisation nécessaire à la bonne réalisation des travaux. Vous vous impliquez dans l'organisation du service et êtes force de proposition pour l'amélioration de son fonctionnement, au regard des ambitions politiques des élus. Vous insufflez[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grez-en-Bouère, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Comment souhaitez-vous mettre en œuvre vos compétences en tant qu'Assistant administratif RH (F/H) ? En tant qu'interface entre le service RH, la comptabilité et les services administratifs, vous assurerez un suivi précis et rigoureux. - Recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, gestion du budget avec l'OPCO et suivi des campagnes d'entretiens. - Suivi des horaires et des congés sur l'outil Octime, en direct avec les managers. - Préparation de l'intégration des salariés, contrôle des éléments variables de paie et suivi de l'intérim. - Passation des commandes d'achats, classement et suivi des dossiers administratifs divers. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 2100 euros/mois Pour notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) RH (F/H) dynamique et organisé(e), doté(e) d'une première expérience et de bonnes compétences relationnelles. - Formation Bac/Bac+2 en Gestion administrative, Assistanat ou Secrétariat (débutant/junior accepté, sans expérience RH préalable exigée). - Méthode, précision dans le suivi des chiffres (pré-paie, temps de travail) et respect de la confidentialité. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EnoSia recrute un travailleur social (H/F) 50% CHRS Jeunes (HAIJ) / 50% volontariat reconnu CDD temps plein jusqu'au 31/12/2026 Profil : Educateur spécialisé / moniteur-éducateur / CESF (H/F) Situation géographique : Laval (53) - rue de Paris et Gué d'orger Conditions du poste : CDD - 1 ETP 35 heures Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + congés trimestriels + prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun Définition du poste/missions Le ou la travailleur(se) social(e) accompagne des personnes en situation de vulnérabilité dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. À ce titre, il ou elle intervient : - dans le cadre du CHRS jeunes, auprès de jeunes femmes et hommes âgés de 18 à 25 ans, sans solution d'hébergement et disposant de ressources financières inexistantes ou instables, afin de les accompagner vers l'autonomie sociale, résidentielle et professionnelle par un hébergement temporaire et un accompagnement éducatif individualisé ; - dans le cadre du Volontariat Reconnu, auprès de personnes en situation d'isolement ou de précarité afin de favoriser leur autonomie, leur remobilisation sociale et leur[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous devrez : Assurer les travaux d'entretien ou de création de bâtiments, d'installations animalières, de clôtures (tous corps d'état) Réaliser et maintenir en état les installations de plomberie et réseaux (AEP, EU et EP) Assurer les travaux d'entretiens des espaces verts et des cheminements internes Réaliser et maintenir en conformité les installations électriques et courants faibles (après l'obtention de l'habilitation électrique) Consigner les installations électriques (après l'obtention de l'habilitation électrique) Assurer l'entretien et le suivi du matériel technique, des véhicules et des engins. Encadrer les salariés du chantier d'insertion Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B Vous avez été habilité par un employeur de la conduite d'engin de levage Vous avez une bonne connaissance dans le domaine technique en général ; Vous avez une aptitude au travail à l'extérieur Vous travailler du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute au sein ses résidences et son C2A à Château-Gontier, Un-e chef-fe de service, en CDI à temps complet, à partir du 01/09/2026 Rejoignez une équipe engagée au quotidien auprès d'adultes en situation de handicap mental, pouvant être associé à des troubles psychiques, et prenez les rênes d'un projet humain et stimulant. En tant que Chef de service, vous êtes l'interlocuteur privilégié, placé entre la direction et les équipes éducatives. Vous insufflez une dynamique collective, coordonnez les projets personnalisés d'accompagnement et veillez à la cohérence et à la qualité des pratiques sur trois dispositifs complémentaires : un foyer de vie, un foyer d'hébergement et un centre d'accueil de jour (C2A). Ce que nous attendons de vous ? De l'élan, de la rigueur et la conviction que l'inclusion n'est pas un mot : c'est un engagement de tous les jours. Vos missions - Piloter, organiser, gérer les sujets administratifs, financiers, RH de l'activité des établissements et du service, en collaboration étroite avec la Direction du Dispositif Habitat Accompagnement Non Médicalisé ; - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire ; - Garantir la qualité du parcours[...]

Ressources supplémentaires