photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de Château Gontier et Laval Description du[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d'intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l'opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement. Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l'essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% ! Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de[...]

photo Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin[...]

photo Brasseur / Brasseuse de bière

Brasseur / Brasseuse de bière

Emploi Restauration - Traiteur

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

microbrasserie -.indépendant, nous recrutons un brasseur (H/F) en CDI pour assurer la fabrication et le conditionnement des bières de la microbrasserie. 24h avec possibilité d'évolution Vos missions consisteront à : - Aider à assurer l'ensemble de la fabrication, de la réception des matières premières aux produits finis - Assurer le conditionnement des bouteilles et des fûts - Aider à assurer la qualité des produits en cours et finis - Aider à gérer les entretiens et la maintenance de 1er ordre du matériel et production - Participer à la création des bières de saison Personne de terrain passionnée, dynamique et rigoureuse, en plus de la technique vous manifestez de l'intérêt pour le contact humain et l'animation commerciale. Avoir une appétence dans des procédés électriques, de maintenance , savoir faire face aux imprévu, avoir l'esprit d'initiative, être autonome serait un plus très appréciable.

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Craon est située dans le grand ouest, à 37 minutes de Laval, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. Notre collectivité entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Le Pôle Eau et Assainissement et ses 25 collaborateurs contribue à cette démarche en assurant la gestion complète du petit cycle de l'eau, des filières en eau potable, en assainissement et aux eaux pluviales urbaines. Descriptif de l'emploi : L'agent d'assainissement avec ses coéquipiers, intervient sur l'ensemble des installations d'assainissement collectif gérées entièrement en régie sur 36 communes, 9 stations d'épurations, de nombreuses lagunes, plus de 40 postes de refoulement et 200 kms de réseau. Il contribue également au bon fonctionnement du service en charge de la gestion des eaux pluviales urbaines en lien avec la technicienne GEPU. Missions : Entretien des réseaux d'assainissement - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés - Surveiller et nettoyer les trop-pleins et les exutoires - Effectuer des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

PRESENTATION DU SERVICE Le service Ressources Humaines de l'EPSMS gère environ 80 personnels (titulaires/contractuels). Le service Ressources Humaines se compose de 2 agents : 1 adjoint administratif en charge de la paie - temps de travail et 1 adjoint des cadres Les missions du service : - Assurer à l'établissement la disponibilité des ressources (en nombre et en compétences) dans le respect des budgets alloués - Assurer la mise en œuvre et le respect de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière, du code de l'action sociale et des familles - Assurer de façon constante l'amélioration des organisations et des conditions de travail - Assurer la formation continue des professionnels et le développement des compétences ACTIVITES Missions principales : Gestion des carrières : - Accueillir, conseiller et informer les agents sur les questions en lien avec la carrière - Gérer les mises en stage du personnel et les titularisations - Suivre les avancements de grade et d'échelons - Coordonner les campagnes d'évaluations annuelles Paie : - Supervision de l'adjoint administratif en charge de la paie Protection sociale : - Suivre les situations d'inaptitudes, reclassements[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre des rendez-vous d'information et des séances de médiation (conventionnelles et judiciaires), il/elle : - Prépare la médiation et assure les entretiens d'information préalables ainsi que les séances de médiation familiale - Recueille les attentes des parties, identifie les problématiques, les informe des aspects déontologiques, du cadre légal, etc.. - Rédige une synthèse des points d'accord et de divergence pour chaque situation suivie - Accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue - Propose des accords en essayant de concilier les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun - Assure éventuellement le suivi de cet accord et oriente, si besoin, les usagers vers d'autres professionnels (avocat, juriste, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleur social, etc.) Dans le cadre de la "dynamique de service", il/elle : - Organise et anime des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs. - Fait connaître son action, promeut l'activité du service et assure une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources humaines. Poste basé à l'UDAF de la Mayenne situé à Laval (53). Missions Principales: Gestion administrative du personnel: - Elaboration des contrats de travail - Mutuelle/Prévoyance - Mise à jour des dossier administratif... Recrutement: - Recueil des besoins - Publication des annonces - Tri des CV - Process onboarding - Gestion des entretiens... Formation: - Recueil des besoins - Elaboration du plan de développement des compétences - Mise en place des formations - Gestion du financement OPCO... Gestion de la paye - Recueil des éléments variables de paie - Elaboration de la paie - Vérification des bulletins - Gestion des salaires des Familles d'accueil... Instances représentatives du personnel - Envoie des convocations CSE - Organisation des élections CSE - Rédaction des comptes-rendus NAO - Gestion des agrément des accord collectifs... Gestion de la QVCT - Indicateur RH - Mise en place de plan d'action... Profil Bac+3, Licence en ressources humaines Minimum 5 ans d'expérience - Organiser - Autonome - Capacité rédactionnelle - Capacité d'adaptation Contrat et Rémunération CDD temps plein de 6 mois, dans le cadre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (h/f) CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS (catégorie B) En collaboration avec votre responsable, le Directeur des ressources humaines, et un autre gestionnaire RH, vous participez à la gestion, à l'animation et au développement de la politique ressources humaines et accompagnez les différents services (120 agents) dans les domaines suivants : MISSIONS GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer les procédures et formalités d'arrivée et de départ (mutation, retraite, CDD) et établir les actes (arrêtés, contrats) - Gérer le déroulement de carrière des agents (avancements d'échelons, de grade, .) en lien avec le centre de gestion. - Etablir divers documents d'analyse et de synthèse - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels GESTION DES EMPLOIS ET RECRUTEMENT - Tenir à jour et suivre le tableau des emplois (création/suppression de postes) - Accompagner les responsables de service dans l'établissement des offres d'emplois - Gérer les modalités administratives des procédures de recrutement DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Syndicat des copropriétaires « Les Jardins d'Avenières », résidence seniors située à Laval, recrute un(e) Responsable de résidence Séniors. Véritable garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, vous animez et pilotez une équipe de 6 personnes et veillez au bien-être, à la sécurité et à la qualité de vie d'une trentaine de résidents. Dans un environnement à taille humaine, vos missions principales consisteront à : 1 - Garantir le bien-être et la sécurité des résidents - Veiller au respect des règles d'hygiène au sein de la résidence. - Identifier les situations sensibles et coordonner les actions nécessaires notamment en cas d'urgence. - Assurer le lien avec les familles, les professionnels de santé et les services d'intervention (service de téléalarme, etc.). 2 - Piloter et animer les équipes de la résidence - Animer, encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes ainsi que les prestataires. - Organiser leur travail quotidien par l'établissement des plannings, et assurer la continuité du service, y compris pendant les périodes d'astreintes. 3 - Assurer la gestion administrative des résidents et de votre équipe - Accompagner les résidents[...]

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de la direction de l'Environnement et du cadre de vie, la Communauté de communes de l'Ernée, recrute pour son pôle eau et assainissement : Un(e) assistant(e) administratif(ve) chargé(e) d'accueil Descriptif du poste Au sein de la direction de l'environnement et du cadre de vie, sous la direction de la responsable du service administratif et en collaboration avec 2 autres agents du service, vos missions seront principalement les suivantes : - Accueillir et renseigner les usagers - Transmettre les demandes au service technique - Réceptionner les réclamations des usagers - Renseigner le logiciel (Départ, arrivée, intervention) - Saisie des demandes de prélèvement et envoi des échéanciers - Envoi des courriers - Classer et archiver le suivi des usagers - Remplacement ponctuel de l'agent d'accueil général de la collectivité et de l'agent en charge de l'accueil du service ordures ménagères Compétences requises Connaitre : - Les techniques d'accueil, - Le fonctionnement des services d'eau et ordures ménagères - La grammaire et l'orthographe - Les organismes extérieurs en relation avec la collectivité - Les droits et obligations des usagers Savoir : - Respecter[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité, dans le recrutement d'un(e) Responsable de Groupe Production H/ F Rattaché(e) au Responsable d'unité de production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre ligne / îlot / atelier, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des objectifs de performance. Vos missions principales : Organisation et pilotage de la production - Organiser et planifier quotidiennement la charge de travail de votre équipe en fonction du planning. - Garantir les résultats journaliers en termes de qualité, productivité, sécurité et délais. - Optimiser la conduite de votre ligne / îlot / atelier. - Animer les changements de séries ou de références. - Suivre les indicateurs de performance et assurer la communication quotidienne (point 5'). Qualité, sécurité & amélioration continue - Prendre les décisions nécessaires en cas de dérive qualité ou d'aléas de production. - Collaborer avec le service Qualité pour analyser les causes de non-conformité. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, flux, qualité.).[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Laval (53) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager[...]

photo Agent de maintenance de mobilier urbain et publicitaire

Agent de maintenance de mobilier urbain et publicitaire

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous aimez la diversité et la polyvalence dans votre métier, que vos journées ne se ressemblent pas, Vous faites preuve d'une grande capacité d'autonomie et de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et d'initiative et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international et avec de fortes valeurs humaines, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Intégré(e) au sein du service maintenance et rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous assurerez l'aménagement et le dépannage de l'ensemble des bâtiments tertiaires, locations immobilières et des ateliers de production. A ce titre, vos missions seront : - Aménager et dépanner les bâtiments tertiaires, les locations immobilières et les ateliers de production : serrurerie, plomberie, électricité, agencement, chauffage, réseau de fluide, déménagement d'équipements de production, ... - Gérer la station de traitement des effluents, - Suivre les consommations d'énergie, d'eau et de fuel, - Réaliser et suivre les entretiens des espaces extérieurs, - Assister les Techniciens de Maintenance lors de dépannages de machines Vos atouts pour[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous assurez la gestion quotidienne de la structure sur deux volets stratégiques : la comptabilité clients et l'administration du personnel. Votre poste : Établir les factures de situation d'avancement de travaux et vérifier la conformité des pièces (taux de TVA). Anticiper et contrôler les paiements, assurer les relances clients pour garantir la trésorerie. Rédiger les contrats, accueillir les nouveaux arrivants (salariés et stagiaires) et gérer les dossiers de sortie. Saisir les heures de production, gérer les absences et les frais. Établir et contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales. Faire l'interface avec le RH Groupe pour le recrutement, l'intérim et les procédures disciplinaires. Organiser les entretiens et alerter la direction sur d'éventuelles dérives administratives ou sociales. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou RH, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre grande autonomie. Votre capacité d'adaptation vous permet de jongler entre des tâches[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loiron-Ruillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre agence Adecco recherche pour notre client, une société d'élagage un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable polyvalent(e). Description de la mission : - Accueillir les visiteurs, clients et livreurs - Gérer le standard téléphonique et la boîte mail - Traiter le courrier (envois, recommandés, colis, chèques.) - Rédiger des courriers et documents administratifs - Assurer le suivi administratif des dossiers, contrats et équipes - Commander les fournitures et gérer les relations fournisseurs - Suivre les obligations réglementaires et la sécurité des locaux - Mettre à jour les supports de communication et bases de données - Apporter un support RH : gestion des documents, suivi des formations et habilitations - Participer à la gestion comptable : saisie des devis, factures, rapprochements, relances fournisseurs - Contribuer à la gestion de la flotte de véhicules (entretiens, contrôles.) Vous avez et êtes : - Une formation Bac +2 (type BTS Gestion PME ou équivalent) - Une première expérience dans un poste similaire est un vrai plus - À l'aise avec les outils informatiques du quotidien - Organisé(e), polyvalent(e)[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise familiale du BTP, solidement implantée en région, dans le recrutement : 1 Assistant(e) Gestion & Ressources Humaines H/F Vos missions principales : Comptabilité & gestion administrative - Contrôler la conformité des factures fournisseurs (mentions légales, TVA). - Établir les factures d'avancement de travaux et assurer leur suivi. - Anticiper, vérifier et suivre les règlements clients, en réalisant les relances si nécessaire. - Assurer un suivi administratif fiable et structuré des opérations de gestion. Administration du personnel & ressources humaines - Rédiger les contrats de travail et avenants en lien avec la fonction RH du groupe. - Accueillir les nouveaux collaborateurs et stagiaires lors de leur arrivée. - Réaliser et vérifier les bulletins de paie. - Préparer et transmettre les déclarations sociales. - Saisir les heures travaillées, gérer les absences et congés. - Assurer la gestion des notes de frais et frais divers (repas, déplacements.). - Préparer les documents réglementaires lors des départs de salariés. - Participer à la gestion disciplinaire en lien avec le responsable RH[...]

photo Agent / Agente de quai manutentionnaire

Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gravelle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes heureux d'annoncer notre partenariat avec notre client logistique à La Gravelle, qui organise un Job Dating le mercredi 8 avril à partir de 10h00. Au programme : Accueil et présentation de l'entreprise Présentation des postes Entretiens rapides (5 à 10 minutes) Visite des quais et de l'espace de stockage Postes proposés : - Agents de quai Vos missions : - Caces 1 et 5 obligatoires avec expérience demandée, gerbage en hauteur caces 5 sur racks, - chargement / déchargement camions, caces, - Enregistrement informatique des bons de sortie et d'entrée. Horaire de journée : 08h15/11h45- 12h45/15h00-15h15/16h30 et en alternance : 10h45/14h00 -15h00/16h00-16h15/19h00 - avec deux pauses de 15 minutes non payées dans la journée - Rémunération : TH 12.86€ BRUT + prime d'habillage + ticket resto à 6.40€ dont 2.57€ à charge du salarié. - Proximité géographique demandée Vous êtes titulaire du CACES 1 et 5. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se) Inscription obligatoire pour participer au job dating En tant que partenaire, nous contribuerons à la sélection des candidats. Si votre profil correspond, nous vous accompagnerons pour un contrat d'intérim.[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé à Mayenne. Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 3 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer[...]

Ressources supplémentaires